Совершенствование системы заработной платы на предприятии

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.

Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за неотработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).

Рыночные отношения вызвали к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладов членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).

Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются.

Анализ расходов на оплату труда необходим всегда, чтобы поддерживать высокую конкурентоспособность и рентабельность предприятия.

В данной дипломной работе будут рассмотрены сущность, понятие, формы и современные системы оплаты труда.

Главной целью данной дипломной работы является разработка мероприятия по повышению эффективности использования фонда заработной платы на предприятии.

Для осуществления цели необходимо выполнить следующие задачи:

Рассмотреть теоретические аспекты системы заработной платы.

• Понятие, сущность, элементы, функции и виды заработной платы
• Формы и системы заработной платы
• Современные системы заработной платы в России
• Зарубежный опыт организации оплаты труда
• Анализ действующей системы оплаты труда ООО «Завод ЖБИ-2»
• Анализ системы оплаты труда предприятия
• Анализ уровня, динамики и структуры заработной платы
• Рекомендации по совершенствованию системы заработной платы
• Экономический эффект от внедрения рекомендованных мероприятий

Публикации и заметки

Исследование деятельности турагентства Рива
Уфа - один из наиболее крупных городов России; важнейший промышленный, культурный и религиозный центр страны. В последние годы Уфа становится так же крупным центром туристической индустрии. Турагентства Уфы предлагают своим клиентам самый широкий выбор стран и регионов для отдыха в любое в ...